Tout employeur est tenu d'assurer, pour un même travail ou un travail de valeur égale, l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes : ce principe interdit toute discrimination de salaire fondée sur le sexe. Tous les employeurs et tous les salariés sont concernés, qu'ils relèvent ou non du Code du travail.
A l'occasion du 8 mars, la journée des droits des femmes, Chantal Grin et Marlène Noygues des Unités locales CGT de Figeac et Capdenac-Gare nous parlent des droits des femmes au travail.